Verbindend leiderschap: Manager

Nieuwsgierig hoe verbindend leiderschap winstgevend kan zijn voor jou en jouw organisatie? Verbindend leiderschap gaat over het erkennen en verenigen van verschillende belangen om van daaruit iets nieuws te laten ontstaan. Oog en oor hebben voor de behoeften in het team. Je bewust zijn van je eigen vooroordelen. Streven naar inclusie. De grenzen van de ander kennen en respecteren en voortdurend streven naar een win-win situatie. Dit is slechts een greep uit de vaardigheden die bijdragen aan effectief verbindend leiderschap.